EL IMPACTO DEL DESEMPLEO Y DESAFÍOS PARA LAS MUJERES MAYORES DE 45 AÑOS: ANÁLISIS DE LA EFECTIVIDAD DE LOS ITINERARIOS PERSONALIZADOS DE INSERCIÓN
[THE IMPACT OF UNEMPLOYMENT AND CHALLENGES FOR WOMEN OVER 45 YEARS OLD: ANALYSIS OF THE EFFECTIVENESS OF PERSONALIZED INSERTION ROUTES]
Autoría: González Noda, Cristina María (1); Fernández Méndez, Felipe Santiago (2); Díaz González, José Manuel (3)
Datos profesionales del autor/a: (1) Graduada en Trabajo Social. Universidad de La Laguna; (2) Enfermero Especialista en Obstetricia y Ginecología (Matrona). Profesor Contratado Doctor del Departamento de Enfermería de la Universidad de La Laguna. ffernanm@ull.edu.es; (3) Diplomado en Trabajo Social. Profesor Ayudante Doctor del Departamento de Ciencias de la Comunicación y Trabajo Social de la Universidad de La Laguna. jdiazgon@ull.edu.es
Correspondencia: José Manuel Díaz González. Email: jdiazgon@ull.edu.es
Publicado: 30/12/2024
Resumen
El desempleo es un problema que genera impactos significativos a nivel individual y social. Implica escasez de recursos y estrategias, lo que lo convierte en un factor determinante para la integración social, el progreso personal y el bienestar. Este fenómeno se agudiza para las mujeres mayores de 45 años, que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Se realizó una revisión bibliográfica y una investigación cuantitativa con 272 mujeres desempleadas. Se analizaron variables sociodemográficas y de intervención profesional. Las mujeres en esta franja a menudo tienen formación limitada y trayectorias laborales irregulares y cortas. Los hallazgos sugieren la necesidad de programas formativos y de orientación para mejorar la empleabilidad y calidad de vida de este grupo afectado, contribuyendo así al diseño futuro de intervenciones que aborden esta problemática de manera efectiva.
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Palabras Clave
Empleo, mujer, factores de riesgo, integración social y programa social.
Abstract
Unemployment is a problem that generates significant impacts at both an individual and societal level. It entails a scarcity of resources and strategies, making it a determining factor for social integration, personal progress, and well-being. This phenomenon is exacerbated for women over 45 years old, who face greater difficulties in accessing the labor market. A bibliographic review and quantitative research were conducted involving 272 unemployed women. Sociodemographic variables and professional intervention were analyzed. Women in this age range often have limited education and irregular, short-term work histories. The findings suggest the need for training and guidance programs to enhance employability and quality of life for this affected group, thus contributing to the future design of interventions that effectively address this issue.
Key Words
Employment, women, risk factors, social integration and social program.
Referencia Normalizada (cómo citar este artículo)
González, C. M.ª; Fernández, F.S. y Díaz, J.M., «El impacto del desempleo y desafíos para las mujeres mayores
de 45 años: análisis de la efectividad de los itinerarios personalizados de inserción». Trabajo Social Hoy (pág 63-75). Doi:
10.12960/TSH2024.0011
de 45 años: análisis de la efectividad de los itinerarios personalizados de inserción». Trabajo Social Hoy (pág 63-75). Doi:
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Texto del Artículo
Referencias
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