LA IDENTIDAD PROFESIONAL DEL TRABAJO SOCIAL SANITARIO: UN ENFOQUE DE MÉTODOS MIXTOS EN UN CONTEXTO HOSPITALARIO
[THE PROFESSIONAL IDENTITY OF HEALTHCARE SOCIAL WORK: A MIXED-METHODS APPROACH IN A HOSPITAL CONTEXT]
Autoría: Alfaro-González, Isabel (1); Carbonell, Àngela (1)
Datos profesionales del autor/a: Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales, Universitat de València.
Correspondencia: Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales, Universitat València. Email: Angela.Carbonell@uv.es
Recibido: 14/9/2023
Revisado: 23/10/2023
Aceptado: 6/11/2023
Publicado: 31/1/2024
Resumen
El presente estudio explora la identidad profe-sional del Trabajo Social enmarcado en el contexto sanitario, específicamente en el hospitalario, atendiendo a dos visiones: la de las profesionales de la Unidad de Trabajo Social del Hospital General Universitario de València (España), como la del personal sanitario con el que comparten espacio laboral. Se llevó a cabo un estudio de métodos mixtos, mediante encuestas y entrevistas, en el que participaron 87 profesionales y cinco trabajadoras sociales. Los resultados reflejan que el personal sanitario valora positivamente el Trabajo Social. No obstante, desconocen los roles y funciones de las trabajadoras sociales, vinculándolas principalmente con la burocracia y la gestión de ayudas y recursos. Por su parte, las trabajadoras sociales se identifican con la profesión y la valoran, considerando fundamental que el Trabajo Social sea reconocido como una profesión sanitaria. Asimismo, se sienten desplazadas del equipo multidisciplinar y creen que se tiene una imagen y percepción distorsionada del Trabajo Social, tanto desde el resto de profe-sionales como desde la sociedad.
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Palabras Clave
Trabajo Social Sanitario, Hospital, Identidad pro-fesional, Personal sanitario, Percepción, Autoimagen.
Abstract
This study explores the professional identity of Social Work within the healthcare context, specifically in the hospital setting, taking into account two perspectives: that of the professionals from the Social Work Unit of Hospital General Universitario de València (Spain), and that of the healthcare personnel with whom they share their workspace. The study employed a mixed-methods approach, using surveys and interviews, with the participation of 87 healthcare professionals and five social workers. The results indicate that the healthcare personnel have a positive appreciation of Social Work. However, they lack knowledge about the roles and functions of social workers, associating them mainly with bureaucracy and the management of assistance and resources. On the other hand, social workers identify with their profession and value it, considering it essential for Social Work to be recognized as a healthcare profession. Never-theless, they feel marginalized within the multidisciplinary team and believe that there is a distorted image and perception of Social work, both among other professionals and society.
Key Words
Healthcare Social Work, Hospital, Professional identity, Healthcare personnel, Perception, Self-image.
Referencia Normalizada (cómo citar este artículo)
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Texto del Artículo
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