(Co)creando contextos participativos, representativos y colaborativos: concretizaciones del trabajo en equipo democratizador en y desde el trabajo social ultramoderno.
[(Co)creating participatory, representative and collaborative contexts: concretizations of democratizing teamwork in and from ultramodern social work.]
Autoría: Curbelo Hernández, Emiliano A.
Datos profesionales del autor/a: Doctor en Trabajo Social por la Universidad de Castilla-La Mancha.
Correspondencia: Emiliano A. Curbelo Hernández. Doctor en Trabajo Social por la Universidad de Castilla-La Mancha.
Email: emilianocur@gmail.com
Email: emilianocur@gmail.com
Recibido: 2/1/2021
Revisado: 8/1/2021
Aceptado: 26/1/2021
Publicado: 31/1/2021
Resumen
El trabajo en equipo democratizador en y desde el Trabajo Social ultramoderno supone una novedosa
visión que, en parte, incluye y conecta con algunos elementos de la actual definición del Trabajo Social a nivel global, es así como, aplicados en y desde el marco de los equipos de trabajo, ensalzan planteamientos participativos, representativos y colaborativos. Más allá de lo que se desarrolla en y desde el Trabajo Social tradicional, supone transitar a nuevas perspectivas ultramodernas que priorizan la diversidad entre y de lo técnico-profesional con el mundo de la afectividad y la emocionalidad, intentado asignar mayor protagonismo, no solamente a los profesionales, sino a las
personas perceptoras de una ayuda profesionalizada. De análisis de las concretizaciones del enfoque del trabajo en
equipo democratizador, vista desde nuestra disciplina, trata el presente manuscrito.
visión que, en parte, incluye y conecta con algunos elementos de la actual definición del Trabajo Social a nivel global, es así como, aplicados en y desde el marco de los equipos de trabajo, ensalzan planteamientos participativos, representativos y colaborativos. Más allá de lo que se desarrolla en y desde el Trabajo Social tradicional, supone transitar a nuevas perspectivas ultramodernas que priorizan la diversidad entre y de lo técnico-profesional con el mundo de la afectividad y la emocionalidad, intentado asignar mayor protagonismo, no solamente a los profesionales, sino a las
personas perceptoras de una ayuda profesionalizada. De análisis de las concretizaciones del enfoque del trabajo en
equipo democratizador, vista desde nuestra disciplina, trata el presente manuscrito.
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Palabras Clave
Trabajo Social ultramoderno, Trabajo en equipo democratizador, Equipo de trabajo, Trabajo grupal, Grupo.
Abstract
The democratizing teamwork in and from ultramodern social work supposes a novel vision that, in part, includes and connects with some elements of the current definition of social work at a global level, thus, applied in and from the framework of the work teams, praise participatory, representative and collaborative approaches. Beyond what is developed in and from traditional social work, it involves moving to new ultramodern perspectives that prioritize
diversity between and of the technical-professional with the world of affectivity and emotionality, trying to assign greater
prominence, not only to professionals, but people who receive professional help. The present manuscript deals with the analysis of the concretizations of the approach to this democratizing teamwork, seen from our discipline
diversity between and of the technical-professional with the world of affectivity and emotionality, trying to assign greater
prominence, not only to professionals, but people who receive professional help. The present manuscript deals with the analysis of the concretizations of the approach to this democratizing teamwork, seen from our discipline
Key Words
Social Work ultramodern, Democratizing teamwork, Team group, Team work, Group.
Referencia Normalizada (cómo citar este artículo)
Curbelo, E. A. (2021). (Co)creando contextos participativos, representativos y colaborativos: Concretizaciones del trabajo en equipo democratizador en y desde el Trabajo Social ultramoderno. Trabajo Social Hoy, 92,
79-100. doi: 10.12960/TSH.2021.0004
79-100. doi: 10.12960/TSH.2021.0004
Texto del Artículo
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