Voluntariado y empleo precario: Dos caras del Tercer Sector de Acción Social
[Volunteer work and insecure jobs: The two sides of the Social Action Sector (Third Sector)]
Autoría: Martínez Ripoll,Juan Manuel(1)
Datos profesionales del autor/a: (1)Universidad de Jaén
Correspondencia: Juan Manuel Martínez Ripoll. Estudiante del Grado de Trabajo Social de la Universidad de Jaén. Email: juanma_ripoll@hotmail.com.
Recibido: 9/11/2016
Revisado: 8/1/2017
Aceptado: 21/1/2017
Publicado: 31/1/2017
Resumen
El Tercer Sector de Acción Social está formado por numerosas entidades que favorecen tanto el empleo remunerado como la participación ciudadana. Estas dos variantes de actividad integradas en el Tercer Sector pueden perjudicarse entre sí debido al intrusismo laboral que, en demasiados casos, se produce cuando se desvirtúa la figura del voluntariado. Esto afecta en gran medida a la profesionalización del sector y en muchas ocasiones favorece, asimismo, la precariedad laboral.
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Palabras Clave
Tercer Sector de Acción Social, Empleo, Voluntariado, Precariedad laboral.
Abstract
The Third Sector, or the Social Action Sector, comprises numerous bodies that foment both paid employment and unremunerated citizen participation. These two variants of activity in the Third Sector can harm each other when professional activity is carried out by non-professionals. This all-too-common phenomenon occurs when the figure of the volunteer worker is distorted. This has a significant effect on the professionalization of the sector and it often contributes to job insecurity.
Key Words
Third Sector, Social Action, Employment, Volunteer work, Job insecurity.
Referencia Normalizada (cómo citar este artículo)
Martínez-Ripoll, J.M. (2017). Voluntariado y Empleo precario: dos caras del Tercer Sector de Acción Social. Trabajo Social Hoy, 80,61-72. doi. 10.12960/TSH.2017.0004.
Texto del Artículo
Referencias
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